Senin, 08 Januari 2018

Lowongan Inpassing 3 Jabatan Fungsional - BKN Tahun 2018


Lowongan Inpassing 3 Jabatan Fungsional - BKN Tahun 2018 akan kami bagikan dalam postingan kali ini. Berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) No. 12 Tahun 2017 tentang Tata Cara Penyesuaian/ inpassing, Pelaksanaan Uji Kompetensi, dan Penetapan Kebutuhan Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian, Auditor Kepegawaian dan Assessor SDM Aparatur, BKN akan melaksanakan pengangkatan dalam 3 Jabatan Fungsional Kepegawaian tersebut , melalui jalur inpassing sesuai dengan kebutuhan dan formasi Jabatan Fungsional Kepegawaian per jenjang jabatan.

Lowongan Inpassing 3 Jabatan Fungsional - BKN Tahun 2018

Sehubungan dengan hal tersebut bagi instansi yang akan mengajukan pengangkatan PNS dalam jabatan Fungsional Kepegawaian melalui jalur inpassing untuk segera mengajukan usulan sesuai dengan dipersyaratkan paling lambat 1 Maret 2018. 

Adapun persyaratan untuk diangkat dalam Jabatan Fungsional Kepegawaian melalui penyesuaiarr/ inpassinq harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:
a. Jabatan Analis Kepegawaian 
  • Jabatan Analis Kepegawaian Kategori Keterampilan:
a) berijazah paling rendah SLTAatau yang sederajat; 
b) pangkat paling rendah Pengatur, golongan ruang 11/ c; 
c) memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang manajemen PNS dan pengembangan sistem manajemen PNS paling kurang 2 (dua) tahun; 
d) mengikuti dan lulus uji kompetensi di bidang manajernen PNS dan pengembangan sistem manajemen PNS; 
e) nilai pre stasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir; dan 
f) usia paling tinggi: (1) 3 (tiga) tahun sebelum batas usia dalam jabatan terakhir bagi Pelaksana. (2) 2 (dua) tahun sebelum batas usia pensiun dalam jabatan terakhir bagi Administrator dan Pengawas. 
  • Jabatan Analis Kepegawaian Kategori Keahlian:
a) berijazah paling rendah Sarjana (S-1)jDiploma IV (D-IV); 
b) pangkat paling rendah Penata Muda, golongan ruang IIIj a; 
c) memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang manajemen PNS dan pengembangan sistem manajemen PNS paling kurang 2 (dua) tahun; 
d) mengikuti dan lulus uji kompetensi di bidang manajernen PNS dan pengembangan sistem manajemen PNS; 
e) nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir; dan
f) usia paling tinggi: (1) 3 (tiga) tahun sebelum batas usia pensiun dalam jabatan terakhir bagi pejabat Pelaksana. (2) 2 (dua) tahun sebelum batas usia pensiun dalam jabatan terakhir bagi Administrator dan Pengawas. (3) 1 (satu) tahun sebelum batas usia pensiun dalam jabatan terakhir bagi Administrator yang akan menduduki Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian Ahli Madya. (4) 1 (satu) tahun sebelum batas usia pensiun dalam jabatan terakhir bagi Pejabat Pimpinan Tinggi.

Untuk lebih lengkapnya, silakan klik tautan berikut:

Demikian Lowongan Inpassing 3 Jabatan Fugsional - BKN Tahun 2018. Semoga ini dapat bermanfaat. Kritik dan saran saya harapkan untuk bahan perbaikan blog ini pada masa yang akan datang. Blog komunitaspkb.com ini merupakan blog informasi dan berita terkini seputar dunia pendidikan seperti informasi UKG, PKG, Sertifikasi, CPNS, Inpasing, PKB dan info penting lainnya. Untuk itu update terus blog ini supaya anda tidak ketinggalan berita terbaru dari kami.


EmoticonEmoticon